SOME ISSUES ABOUT GENDER EQUALITY FOR ETHNIC MINORITY FEMALE CADRES IN HA GIANG PROVINCE TODAY AND POSED ISSUES

Authors

  • Cường Phí Hùng Institute for Policy Research and Media Development
  • Khoi Tran Dang Vietnam Academy for Ethnic Minorities
  • Nam Hoang Viet Academy of Politics Region I

DOI:

https://doi.org/10.54163/ncdt/182

Abstract

Ha Giang is a northernmost province of the country, with a total natural area of 7,945 km2, a population of over 830,000 people (2021), including 19 ethnic groups. With many ethnic groups living together, in recent years, along with the implementation of guidelines and policies of the Party and State on socio-economic development, the affairs of developing ethnic minority cadres in general and ethnic minority women cadres in particular has always been paid great attention by the Party Committee and authorities of Ha Giang province. The development of ethnic minority female cadres in Ha Giang province not only contributes to balance and harmony in the political system at all levels, but also promoting gender equality in accordance with the guidelines of the Party, policies and laws of the State at present in the province.

References

Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. (2014). Tăng cường công tác vận động phụ nữ dân tộc thiểu số, phụ nữ có đạo trong tình hình hiện nay. Nghị quyết số 06/NQ-BCH ngày 19/02/2014 của BCH Hội LHPN Việt Nam (khóa XI).

Bộ Chính trị. (2007). Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị khóa X.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ, & Bộ trưởng, C. nhiệm Ủy ban D. tộc. (2014). Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành chính sách cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số quy định tại Điều 11 Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính phủ về công tác dân tộc. Thông tư liên tịch số 02/2014/TTLT-BNV-UBDT ngày 11/9/2014.

Hiện, Đ. T. (2022). Phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Tạp chí Cộng sản.

Minh, N. H. (2022). Bình đẳng giới trong đời sống gia đình các dân tộc thiểu số ở Việt Nam. Tạp chí Lý luận Chính trị.

Nghi, P. (2023, 22/3). Hà Giang chủ động tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số. Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam.

Thu, N. L. (2017). Bình đẳng giới trong lao động gia đình dân tộc thiểu số miền núi phía Bắc Việt Nam hiện nay. Luận án Tiến sĩ chuyên ngành Chủ nghĩa xã hội khoa học,.

Tỉnh ủy Hà Giang. (2023). Về xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tỉnh Hà Giang, giai đoạn 2023-2025, định hướng đến năm 2030. Đề án số 21-ĐA/TU, ngày 28/02/2023.

Trang, H. T. T. (2023, tháng 2). Về vấn đề bình đẳng giới trong công tác cán bộ. Tạp chí Tuyên giáo điện tử.

Published

2023-06-21