HUMAN RESOURCES FOR TOURISM IN VIETNAM: CURRENT SITUATION AND ISSUES IN THE CURRENT CONTEXT
DOI:
https://doi.org/10.54163/ncdt/278Abstract
In recent time, Vietnam's tourism human resources have been one of the important factors contributing greatly to tourism development; initially developing a Vietnamese tourism brand and tourism products that bring value to the country and society. Vietnam's tourism human resources are also increasingly demonstrating their level of knowledge, professional skills, dynamism, creativity, overcoming difficulties, striving to improve. However, in the current context of innovation, integration and globalization, when tourism is identified as a pointed and key economic sector, it requires human resources to develop Vietnam's tourism to raise its level more in both quantity and quality.
References
Bộ Chính trị. (2017). Nghị quyết 08-NQ/TW, ngày 16/01/2017 về phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn.
Chính phủ. (2020). Quyết định số 147/QĐ-TTg, ngày 22/01/2020 phê duyệt Chiến lược phát triển du lịch Việt Nam đến năm 2030.
Chính phủ. (2023). Nghị quyết số 82/NQ-CP, ngày 18/5/2023 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đẩy nhanh phục hồi, tăng tốc phát triển du lịch hiệu quả, bền vững.
Đính, B. V. (2023). Sự chuyển dịch lao động trong ngành du lịch thời kỳ đại dịch COVID, giải pháp phát triển nguồn nhân lực thời kỳ hậu COVID. Hội thảo Nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh mới: Triển vọng và thách thức. Hà Nội: Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch.
Đính, N. V., & Hòa, T. T. M. (2008). Giáo trình Kinh tế du lịch. Hà Nội: Nxb. Đại học Kinh tế Quốc dân.
Hà, N. T. S., & Hòa, N. X. (2023). Phát triển nguồn nhân lực để du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh Quảng Ngãi. Tạp chí Lý luận chính trị.
Hải, T. S. (2010). Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực Duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên. Luận án tiến sĩ Quản lý hành chính công.
Hùng, N. P. (2022). Văn hóa du lịch. Hà Nội: Nxb. Đại học Quốc gia.
Huyền, P. T. (2022). Tác động của đại dịch COVID-19 đến nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam. Tạp chí Công thương, số 24, tr.216-221.
Lương, P. T. (2000). Cơ sở khoa học và giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam. Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước. Hà Nội.
Tom, B. (1994). Principles of human resource development, Tourism Management, 15(4), p.166.
Tom, B. (2015). Human resources in tourism: Still waiting for change? - A 2015 reprise, Tourism Management, volume 50.
Thủ tướng Chính phủ. (2023). Đẩy nhanh phục hồi, tăng tốc phát triển. Hội nghị trực tuyến toàn quốc về du lịch năm 2023 diễn ra vào ngày 15/3 tại thủ đô Hà Nội.
Tuấn, N. A. (2022). Liên kết, hợp tác về đào tạo du lịch nhằm nâng cao chất lượng nguồn chất lượng du lịch trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế. Hội thảo Liên kết đào tạo du lịch trong bối cảnh thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid 19. Hà Nội: Trường Đại học Thủy Lợi, tr.20-30.
Xu, P. H., & Thành, V. V. (2018). Du lịch Việt Nam từ lý thuyết đến thực tiễn. Hà Nội: Nxb. Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh.
