POLICY SUGGESTIONS IN TRAINING, ATTRACTING AND USING OF ETHNIC MINORITY TALENTS TO MEET THE REQUIREMENTS OF SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT IN VIETNAM TODAY

Authors

  • Duong Tran Thuy Vietnam Academy for Ethnic Minorities

DOI:

https://doi.org/10.54163/ncdt/338

Abstract

In the current period, the country is entering a period of promoting industrialization and international integration and striving to achieve the goal of becoming a developing country with modern industry and high average income by 2030, to be a developing country with modern industry, high average income and by 2045, in order to become a developed, high-income country, determining policies to train, retrain, attract and use talents in general, including ethnic minority talents in particular, to be of special importance in order to successfully achieve the common goals of the whole country

References

Báo cáo số 732/BC-UBDT ngày 10/6/2021 của Uỷ ban Dân tộc về Tổng kết chiến lược công tác dân tộc đến năm 2020.

Báo cáo số 855/BC-UBDT ngày 3/6/2022 của Ủy ban Dân tộc về Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị định số 05/2011/NĐ-CP, ngày 14/1/2011 của Chính phủ về công tác dân tộc.

Báo cáo số 58/BCĐTW ngày 04/9/2019 của Ban Chỉ đạo tổng kết Nghị quyết số 24 và chỉ thị số 45 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa IX về công tác dân tộc.

Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam: Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/1/2011 của Chính phủ về công tác dân tộc.

Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam: Quyết định số 449/QĐ-TTg ngày 12/3/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Chiến lược công tác dân tộc đến năm 2020.

Dũng, N.D. (2020). Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao vùng dân tộc thiểu số và miền núi hiện nay. Tạp chí Dân tộc, số 229 (Tháng 4).

Dũng, N.D. (2020). Một số vấn đề về nguồn nhân lực dân tộc thiểu số hiện nay. Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc, Volume 9, Issue 3, September.

Dũng, N.D. (2020). Đào tạo nguồn nhân lực góp phần phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi hiện nay. Tạp chí Mặt trận, số 208 (Tháng 12).

Dũng, N.D. (2020). Công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong giai đoạn hiện nay. Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc, Volume 9, Issue 2, June.

Dũng, N.D. (2023). Phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số góp phần phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số hiện nay. Đặc san Nhân tài Việt - Tạp chí điện tử Nhân lực nhân tài Việt, số 1 (Quý I).

Đảng Cộng sản Việt Nam. Kết luận số 65-KL/TW ngày 30/10/2019 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa IX về công tác dân tộc trong tình hình mới.

Đảng Cộng sản Việt Nam. (2021). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Hà Nội: Nxb. Chính trị quốc gia.

Hạc, P.M. (1996). Vấn đề con người trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Hà Nội: Nxb. Chính trị Quốc gia.

Hạc, P.M. (1997). Giáo dục nhân cách, đào tạo nhân lực. Hà Nội: Nxb. Chính trị Quốc gia.

Hằng, K. (2021). Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hệ thống chính trị. http://dttg.ubdt.gov.vn/nghien-cuu-trao-doi/dao-tao-boi-duong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-dan-toc-thieu-so-dap-ung-yeu-cau-ngay-cang-cao-cua-he-thong-chinh-tri.htm

Hồ Chí Minh. (2011). Toàn tập, tập 5. Hà Nội: Nxb. Chính trị Quốc gia Sự thật.

Khanh, M.C. (2003). Một số ý kiến về tạo nguồn đào tạo cán bộ dân tộc thiểu số khu vực Bắc miền Trung. Tạp chí Giáo dục, số 69.

Khanh, M.C. (2008). Giáo dục và đào tạo với phát triển nguồn nhân lực cho miền núi, vùng dân tộc thiểu số. Tạp chí Giáo dục, số 200.

Khanh, M.C. (2014). Đào tạo nguồn nhân lực cho miền núi, vùng dân tộc giai đoạn hiện nay. Tạp chí Khoa học quản lý Giáo dục, số 01, Thành phố Hồ Chí Minh.

Nghị quyết số 52/NQ-CP ngày 15/6/2016 về Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số giai đoạn đoạn 2015-2020, định hướng tới năm 2030.

Nghị quyết số 24/NQ/TW ngày 12/3/2003 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa IX về Công tác dân tộc.

Nghị quyết số 22-NQ/TW của Bộ Chính trị ngày 27/11/1989 về một số chủ trương, chính sách cụ thể phát triển kinh tế- xã hội miền núi

Páo, L.G., & Dũng, N.D. (2022). Chiến lược phát triển nhân tài người dân tộc thiểu số của Trung Quốc. Tạp chí Mặt trận.

Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam. (2019). Nghị quyết số 88/2019/QH14 ngày 18/11/2019 về phê duyệt Đề án tổng thể phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030.

Quyết định số 1640/QĐ-TTg ngày 21/9/2011 của Thủ tướng Chính phủ Phê duyệt Đề án Củng cố và phát triển hệ thống trường phổ thông dân tộc nội trú giai đoạn 2011-2015.

Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 31/07/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài tới năm 2030 tầm nhìn 2050.

Thông tư liên tịch 02/2014/TTLT-BNV-UBDT của Bộ Nội vụ, Ủy ban Dân tộc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành chính sách cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số quy định tại Điều 11 Nghị định 05/2011/NĐ-CP ngày 14/10/2011 của Chính phủ về công tác dân tộc.

Trung, T., & Trang, N.T. (2017). Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số khu vực Tây Bắc. Hà Nội: Nxb. Đại học Quốc gia.

Published

2024-09-30

Issue

Section

STRATEGY AND POLICY FOR ETHNIC MINORITIES